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Carlos Javier Álvarez Fernández

Multitud de personas (sindicalistas, empresarios, trabajadores, autores varios,...) hablan y debaten sobre la organización del trabajo, pero no existe un acuerdo respecto al significado de tal expresión. El libro pretende aportar luz al respecto, proponiendo un marco común de referencia, una definición que facilite el entendimiento.
A partir de ahí analiza las características diferenciadoras de aquellas fórmulas organizativas (artesanales, tayloristas, fordistas, sociotécnicas, toyotistas) que han venido siendo utilizadas en los lugares de trabajo, con las que se han conseguido altos grados de eficacia y eficiencia y que se han convertido en referencia necesaria en el ámbito laboral.

Se trata de un libro especialmente recomendado para los alumnos de las titulaciones universitarias de Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o cualquier otra de la rama de Ciencias Sociales; también será muy útil en las titulaciones de Ingeniería, en su vertiente organizativa, para los directivos de Recursos Humanos o de producción y los sindicalistas, así como para cualquier lector interesado en cuestiones de tipo organizativo en el ámbito laboral.



Idioma Español
Publicación 2014
Editorial Autor - Editor
Categoría Ensayos


Descargar Organización del trabajo. Modelos de Carlos Javier Álvarez Fernández