Management puro y duro
Antonio Alemán Torres“Siempre es complicado dirigir, mandar, coordinar, sumar los esfuerzos individuales para tratar de conseguir un objetivo en común. Como bien señala Antonio Alemán en este libro, se trata de un ejercicio de malabares harto complejo, en el que tenemos que coordinar y mantener en equilibrio diferentes elementos a la vez. Tanto en el fútbol como en las empresas, el valor del equipo está por encima de las aspiraciones individuales. Solo con el trabajo en equipo se puede aspirar a los objetivos que se plantean al inicio de la campaña.”
Este libro de Antonio Alemán trata de ennoblecer el componente de people management para que sea considerado (pero de verdad!!!!) como el más importante para un manager que quiera conseguir sus objetivos. Es un libro válido para cualquiera que dirija un equipo, independientemente de la dimensión de su empresa y del nivel de responsabilidad que ocupe en ella. Describe un estilo exitoso, por mi propia experiencia y la de otros que se han animado a seguirlo.
No incluye fórmulas mágicas ni conceptos pomposos, su título es auto explicativo “Puro y Duro” y sostiene que para ser un buen mánager no es imprescindible un gran CV, que nunca estorbará y que será bienvenido siempre que no atrofie el sentido común de su poseedor y le obnubile hasta considerarse una “estrella”.
Leyendo este libro no te convertirás en un líder, salvo que esta sea una característica innata en ti, y si practicas mis recomendaciones quizás tendrás que soportar la singularidad de tu estilo rodeado de un entorno más “popular”.
Idioma Español
Publicación 2014
Editorial Turpial
Categoría Estudios y Formación
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