Comportamiento organizacional
Idalberto ChiavenatoSubtitulado: La dinámica del éxito en las organizaciones
¿Cómo llegan las organizaciones a ser exitosas? ¿Cómo involucran a personas y equipos que trabajan en conjunto de manera integrada y armónica? ¿Cómo se adaptan y ajustan a los cambios e innovaciones que surgen? ¿Cómo aprenden a innovar? ¿Cómo generan y distribuyen la riqueza? Estos son algunos cuestionamientos relacionados con el comportamiento organizacional, cuyo conocimiento es fundamental para quienes lidian de alguna manera con las organizaciones, es decir:
-Quien dirige organizaciones.
-Quien trabaja en ellas.
-Quien desea iniciar una.
-Quien desea cambiar de organización.
-Quien quiera trabajar en una.
-Quien se interesa por ellas.
-Quien pretende aumentar la competitividad de las organizaciones.
-Quien las estudia.
-Quien invierte financieramente en ellas.
Escrita por una autoridad en el tema, esta obra presenta casos exitosos y aplicaciones de los conceptos abordados. Además de ser un texto breve, innovador y didáctico, Comportamiento Organizacional - La dinámica del éxito en las organizaciones se basa en objetivos de aprendizaje, casos de apoyo, ejercicios para discusión y un glosario. Todos estos recursos didácticos y su sólida base pedagógica hacen que esta obra se coloque a la vanguardia de la administración de recursos humanos.
Traductor Pilar Mascaró Sacristán
Idioma Español
Publicación 2009
Editorial McGraw-Hill
Categoría Estudios y Formación
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